第440章 战略部署(第2页)

张宇在一旁认真地记录着陈星的话，听到这里，他抬起头说道：“陈总，那我们是否可以考虑与一些专业的期货机构合作，借助他们的经验和资源，提高我们的操作水平呢？”

陈星赞许地看了张宇一眼，说道：“这是个不错的建议。我们可以筛选一些信誉良好、实力雄厚的期货机构，与他们建立合作关系，获取更多的市场信息和专业指导。但最终的决策还是要由我们自己来做，不能完全依赖外部机构。”

陆瑶瑶托着下巴，思考片刻后说道：“陈总，我觉得在进行期货投资的同时，我们也不能忽视公司的主营业务。毕竟，主营业务是公司的根基，只有主营业务稳定发展，我们才能有更多的资源和精力去拓展其他业务。”

陈星点点头，说道：“瑶瑶说得对。我们要在巩固主营业务的基础上，进行多元化投资。在招聘人才的过程中，也要注重招聘与主营业务相关的专业人才，提升主营业务的竞争力。”

王建乐轻轻敲打着笔记本，说道：“陈总，关于招聘工作，我建议我们可以举办一些行业研讨会或者招聘会，吸引更多的优秀人才关注我们公司。

同时，我们也可以加强公司的品牌建设，提高公司在行业内的知名度和影响力，这样也有助于吸引人才。”

陈星微笑着说道：“建乐的建议很好。晓莉，你可以把这些建议纳入到招聘计划中，制定一个全面的人才吸引方案。”

李晓莉认真地记录下来，说道：“好的，陈总。我会尽快制定出详细的方案，确保招聘工作的顺利进行。”

张青青在一旁兴奋地说道：“陈总，我觉得我们还可以利用新办公楼的优势，打造一个良好的企业文化氛围。比如，举办一些员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。这样不仅能吸引人才，也能留住人才。”

陈星笑着说道：“青青的想法很有创意。我们可以成立一个企业文化建设小组，由你负责，制定相关的活动计划和方案。一个良好的企业文化对于公司的发展至关重要。”

王子豪在一旁默默听着大家的讨论，此时他开口说道：“陈总，关于期货建仓的资金分配，我们是否可以设定一个具体的比例呢？这样可以更好地控制风险。”

陈星思考片刻，说道：“这是个关键问题。我们可以先设定一个初步的资金分配比例，比如将可用于期货投资的资金分成若干份，每次建仓使用一定比例的资金。随着市场情况的变化，我们再适时调整比例。