第66章 危机(第2页)

 答案是显而易见的，所以，这几年以来，钟家一直在考虑的问题，就是找一个政治过硬，头脑够用的未来领头人，这个人必须绝对信得过，最好是钟姓之人，外人终究是没有绝对的把握让人信任。

 之前，钟老爷子一度已经决定，就把钟茹作为培养对象吧，没办法，谁让她是钟家三代之中唯一从政的人呢？

 也因此，钟茹的提升是快速的，大学毕业后，在华夏组织部锻炼了一年，就直接调到国家政策研究室工作，这起点不可谓不高，所以短短几年时间，她已经成长为正处级干部。钟茹的爱人苏建军也非常优秀，他们是大学同学，是从小在一个大院长大的发小。苏建军的爷爷和钟老曾经是一个部队的战友，共同经历过生死，苏建军自身也非常有能力，在国家发计委规划处干的有声有色，同样已经是正处级干部。

 本来，这一切都是按照这个轨迹来发展着，没有想到的是，陈小毛突然出现了。

 如果钟家能有一个男性后代，愿意在政界发展，那么这又给了钟老另一种考量，毕竟在国内这种形势下，要想将来走上更高的位置，甚至是登顶，女性基本是不占优势的，这倒不是歧视女人，只不过不同的生理构造而已，不是有句话叫做：男人天生为政治而生。

 所以，当陈小毛出现，钟老爷子不得不重新考虑这个接班人问题，通过侧面了解，陈小毛无疑是优秀的，或许是遗传了钟家的政治天赋，一个从没有混过政界的人，却一踏入官场就如鱼得水，方方面面都处理的很好，让领导和同事信服，这就是与生俱来的政治素养和能力。

 虽然有了想法，但是该怎样来培养，这又不得不好好考虑考虑。

 如果还是像对待钟茹那样，直接从国家层面开始，显然是不合适的，陈小毛从小生长的环境不同，一下子拔得太高，怕是会有心理承压方面的问题。