第425章(第2页)

 “因此今天我们开会商量商量是不是推荐几个副科级干部上去，当然我的意思已经很显然——名单也在各位的手上，你们看一看，先表个态，如果没有异议？我们就按这个名单推荐上去。” 

 大家一看都没有异议。 

 说实话，当初县里出这个政策的时候，很多没背景的干部盯到这个政策才选择走到基层来的，并且当时的县委书记为了让这个政策延续下去，还规定这个政策必须形成一条组织工作的铁律。 

 组织部门必须要依照这个规定来办事，但事实上，到了后面，依旧只是一个文件而已，没多少个乡镇这么执行。 

 而县里为了考核这个政策过关率？往往检查的那段时间，几个乡镇也许只有个把例子，这就带来很严重的执行问题了。 

 每年都有不少年轻的领导干部，因为这个政策而到基层，但每年都有一些老的干部因为这个政策得不到执行，最终感受到一阵绝望，从而带头抨击政府。 

 所以泰吉县的干部对这个政策的评论达到两极分化的地步。 

 获得这个政策利益的少部分年轻干部疯狂的夸赞这个政策，而绝大部分仍然没有得到相关利益的干部，则不断地在抨击、甚至上访。