第683章(第2页)

 王成点点头，“基层体制改革迟早要进行的，这是无可辩驳的事实。一方面，大家都觉得基层的事情多，需要不断的招收工作人员来解决；但另一方面，基层的很多事情其实是形式主义带来的冗余，不需要这么多事的！比如我前段时间跑到县里面某单位去看，有些股室人很多，原本两个人可以干成的事，他们非得招三个人，然后再安排几个合同工，这算哪门子事呢？我之前听过一个笑话——“有个人应聘到一家企业，这个人却掏出工资一半邀请另外一个人帮他去处理这些事情，他每天坐在家里躺赚。然后有人就评论了，如果多找几个这样的工作…” 

 “有人说编制是干部一心一意工作、毫无顾虑的工作的保障。的确如此，但另一方面，编制也的确限制了很多发展。因为有了编制的保障，才可能会有酒足饭饱…这个事情也不得不说，编制或许也是个别干部不作为的底气。所以，编制配合上完善的制度制约，这才是对的！” 

 “其实体制内作为或不作为？完全靠个人自觉和制度保障，但制度保障最终还是要靠个人实行，所以最终还是靠个人自觉但。这么大的一个队伍，完全靠个人自觉的风险太大了，因为不能保证所有人都有无私奉献的精神，所以。这个问题的就凸显了。”