第1024章(第2页)

 大家总是以为这种考察、审查能够审出什么东西来？ 

 事实上，谈话也好，审查也罢，很多都是书面意义上的东西。 

 选取的谈话代表？大家都会说好话，这是我们社会文化决定的，谁都不愿意去说一些真话，谁都不愿意在这个时候去说别人的不好。 

 万一被知道了？那以后就不要在这个圈子里混了。 

 所以王成要求必须加上这一条，不加上这一条的话？是无法完全全面的评估一个干部的。 

 加上一些干部会伪装，很多干部直到被纪委抓之前，都觉得他是个好干部，好领导，直到被抓的那时候，也许才知道他有多坏？ 

 因此，像这种情况下，就必须综合全方面的真正的了解，而不是走过场。 

 现在在安昌县这个社会，有一个不太好的现象：任何多严肃、多重要的事情，只要固定了程序，很快就有可能会成为过场而已。 

 总有一些人有一万种方法去应对，搞东搞西搞多了？就容易出问题。 

 王成找到了县委组织部部长和县纪委书记，对他们说，“你们俩一定要记住，以后的干部考察要加一条：要去了解他身边的人对他的看法！这是最重要的，而且这种了解最好私底下进行。比如到他的小区或者通过其他方式到他家附近去问他邻居，去小区的物业那了解情况！再去纪委查查有没有信访件？这是最重要的，因为有信访件就代表也许某些工作做的不全面，就能深入的了解这位干部，搞不好还能查出一大批涉贪涉腐的事件。”