第325章 研究成立国资委(第3页)

 “我也赞同祁副县长的意见！”

 李达康见除了人武部长楚远光都赞同祁同伟的意见，只能跟着赞同。

 随后，张天丰也赞同了祁同伟的意见，成立国资委的议题通过。

 “既然要成立国资委，那国资委的建制和领导班子组成也需尽快敲定。

 接下来咱们就研究国资委的建制和领导班子。”

 张天丰说道。

 建制就是按照什么级别设立部门，领导班子组成则是需要安排几个人担任领导，分别是什么职务。

 “我认为国资委应该按照正科级建制设置。

 下设办公室、财务科、人事科、综合研究科、政策法规科、规划发展科、财务监管与运行评价科、产权管理科、企业改革科、

 考核分配科、资本运营和收益管理科、科技创新科、综合监督科、监督追责科、企业领导人员管理科、社会责任科和对外合作科。

 领导班子设党委书记、主任一名，党委委员、副主任四名，党委委员、纪检监察组组长一名，党委委员一名。”

 祁同伟说道。

 他几乎照搬了前世后来国资委的架构，以便后面国家参考。

 这样，他在企业改革上才算真正做出了大贡献，有利于他未来的进步。

 只是，这样一来，国资委要成为金山县的一个大部门了。

 毕竟下设17个部门的县直单位可一点也不小，光股级和副股级干部就有34个了。

 算上各科室的普通干部，国资委也是一个八九十人的大单位了。

 正好可以容纳机构改革中精简出来的干部。

 “祁副书记，国资委内设机构会不会太多了？”

 曲江池问道。

 正常来说，一个县直单位八九个科室就差不多了，祁同伟一下搞出17个科室，确实太多了。

 “曲部长，这是出于工作需要，如果以后有需要，可以合并一些科室。”

 祁同伟解释道。

 17个科室，每一个都是必不可少的，至少目前是这样。