第372章 大刀阔斧的改革(第2页)

 “正是因为不懂咱们东方的人情世故，这才合适！咱们厂里，就是人情往来太多了！需要一个雷厉风行的厂长，把工厂的顽疾一扫而空！”王厂长看向众人：“大家伙觉得如何？” 

 “没错，格里希先生最适合当厂长！” 

 “我们推荐格里希先生！” 

 “饶领导，您觉得呢？” 

 饶领导点头：“老领导说了，都听你的！” 

 “不不，我是问您的意见。” 

 “我觉得，可以试试，这些年来，咱们的企业的确有很多不良的风气……” 

 工厂的一把手，可以是厂里推荐，也可以是上级指派，现在，秦富这样一操作，那格里希的厂长位置，就妥妥的了！ 

 “好，格里希先生，经过厂里所有中层以上领导的推荐，经过上级领导的指派，决定任命您为黄河厂的厂长，希望您能带着黄河厂，走出舒适圈，走上市场竞争的道路！” 

 格里希点头：“好，我会的！” 

 东方人，就是会谦虚，哪怕对皇位早就垂涎良久，还是得玩一副推辞谦让的戏码，自己不想当，是手下强烈要求自己当的。 

 西方就没有这种虚伪的操作了，既然让当，那就当好了！反正自己的确想当，这里的很多作为，已经彻底看不下去了！ 

 “工厂有很多问题，我们需要尽快安排部署解决方案。”格里希说道：“首先，在工厂里组织一次技能大赛，选取技术最精湛的进入质检部门，每一个质检员发一套红衣服，他们在厂里，拥有和我同样的质量否决权，他们发现质量不合格的产品，有权决定当场报废！” 

 “这……会不会浪费？”铸造车间的主任开口了。 

 “没有过硬的质量，把不合格的产品卖出去，就会影响我们产品的口碑！我们不能迁就不合格的产品，而是要努力提升产品的合格率，对于一些无法胜任工作、大量生产废品的工人，调离工作岗位！” 

 “咳咳，这里我补充一句。”秦富开口了：“各位，这是一次难得的机会！过去的老黄历该翻篇了！所谓的节俭，只能害了工厂！你们可以去首都汽车厂看看，他们那里的质量管理，和格里希先生说的标准是一样的！如果有人在思想上转变不过来，那就说明无法胜任职务，该调离了，如果有人阳奉阴违，那就是犯罪，需要追究刑事责任！”