第34章 口头协议(第3页)

除非说对接外包音乐也算。

这下好了，两张人才招募券一用，相当于接下来的招募工作，保底就是两张ssr。

最后一个道具，反倒让周旷有些犹豫，能够加快进度的物品当然好，但是他的简介相当于没写。

“具体效果取决于项目领导者（非宿主）的个人能力”。

如果按照他的理解，这个项目领导者应该是类似于之前deo部分的马途

但是他们项目又是以“美术优先”的理念制作的，非常重视画面效果。

说杨纪是项目领导者，也绝不算错。

那到底是看谁的个人能力呢

想不清楚，周旷决定干脆不想了。

三张券一起使用，坐等人才上门来投。

等s级策划人才一到，无论是看谁的个人能力，效果都不会差。

而此时，接待室的门被再次打开。

牛铁明拿着手机，脸上带着如沐春风地笑容走进来。

“周总，5%就5%！”

周旷毫不意外，立刻站起身握住了对方的手。

双方达成了一致。

马途也傻眼了。

卧槽，南极互娱还真同意了。

当然，这只是口头协议，具体的金额和条款还要双方的法务人员和具体的工作人员去谈判，就不需要周旷和牛铁明两个人去谈了。

虽说是口头协议，但是也绝不会有人去打破。

南极互娱不会打破口头协议，因为他们不屑于做这种事情，毕竟他们有无数种办法来强取豪夺，只要狠下心不要脸，他们什么都能拿到手。

但是谈判拿下的东西，对他们来说反倒更容易。

周旷这边，当然更不会打破协议，毕竟他是想要抬价，不是想要作死。

5%的股份丝毫不会影响周旷对于公司的绝对控制，还能拿到他需要的制作资金、推广渠道、技术支持等等。

最关键的是被纳入对方的势力范围，至少国内是不会有人敢故意打压他了。

除非他想和南极互娱干一仗。

你死我活的那种。

所以某种程度上来说，还是周旷赚了。

这个时候，b站的人终于到达了旷世游戏的大楼