第42章 园区

第42章 园区

这之后，周矿又把音乐大牛陈星宇签了下来，过程非常顺利。

他给对方的薪资并没有签冯旗和杨纪时那么高，只算是业界平均水平。

陈星宇很满意地就签字了，没有什么异议。

周旷对于音乐懂得不多，签约之前，他只是在网上挑选了对方过去的作品听了听，都很不错。

不过保险起见，他还是去问了问业内的同行，此人在业界的声誉如何。

在《幽冥山海》这个项目出名之后，不管是嫉妒他们，还是想要讨好他们，很多公司都愿意卖周旷个面子。

他很轻易地就获得了许多此前无从得知的消息。

例如，陈星宇这个人对于音乐的品质有种变态的执着，如果品质不达标，哪怕把他开除了，他也绝不妥协。

他甚至有拖累整个制作组数个月的经历，最后是制作人加上公司高层一起上门求他，他才勉强点头。

因此陈星宇这个人实力很强，但是在业内的口碑只能算是毁誉参半。

运气好的情况下，他在规定时间内顺利地完成了音乐，满足了他对自己的要求，没有导致项目延期，此时的他就是一个顶级的音乐制作人。

然而一旦他钻了牛角尖，那就惨了！

要么赌他能快速达到要求，要么就只能撕破脸，让他离开项目组。

因为他自己是绝对不会认同别人的看法的，哪怕是他的直属上级。

这种人如果没有能力，放在任何公司都待不过三个月。

陈星宇之前任职的申城元素力，游戏版本经常延期上线，很难说没有他的缘故。

这次，陈星宇也差不多是被元素力半推半就地给踢走了。

这把双刃剑，申城元素力也是实在消受不起了。

对方再高的才华，制作的音乐质量再高，也抵消不了他给项目带来的伤害。

手游的版本更新频率，一直是非常重要的一环。

不停拖延版本消耗的不仅是玩家的信任，公司还要付出真金白银进行补偿，而且玩家们对游戏的兴趣也会不断降低，无法比拟那些更新速度更快的游戏。