第112章(第2页)

 这不仅仅是对张扬个人能力的一种认可和奖励，更是向全县干部释放出一个强烈的信号。 

 在青阳县，只要你有真才实学，能够实实在在地做出成绩，为地方的发展经济添砖加瓦，她苏静澜绝对不会吝啬提拔的机会。 

 一定会让有能力者在合适的岗位上发挥更大的作用，让他们的才华得以充分施展，让他们的努力得到应有的回报。 

 这一举动对于苏静澜而言，也是一次大胆的尝试和突破。 

 她深知在传统的干部任用体系中，存在着一定的保守性和局限性，有时候可能会因为过于遵循既定的规则而忽略了那些真正具有潜力和创新精神的干部。 

 通过这次对张扬的支持和对人事安排的灵活调整，她希望能够打破这种固有的思维模式，激发全县干部的积极性和创造力，营造出一种积极向上、奋勇争先的工作氛围，让青阳县的干部们明白，在发展的道路上，没有什么比实实在在的成绩更有说服力，只要你敢于拼搏、勇于创新，就能实现自己的价值和理想，获得晋升的机会和更广阔的发展空间。