第31章 教培地推知多少？(第2页)

 5 具备良好的沟通技巧：地推人员需要活泼开朗，能够主动与家长沟通，有亲和力。能够在 30 秒左右搞定一个家长，沟通话术很重要，需简洁明了地介绍课程亮点和优势。 

 6 注意时间和人力安排：地推是一项常规化工作，需要持续进行，且比较考验销售的谈单能力。要确保有足够的销售人数或时间投入。 

 7 提供优惠活动：例如推出低价体验课，像 99 元五节线上体验课，送 4 本绘本加玩具一个等，以吸引家长报名。 

 8 数据记录与分析：记录地推过程中的数据，如发放传单数量、获取的联系方式数量、报名人数等，分析不同地点、时间和方式的效果，以便优化后续的地推策略。 

 不同地区、机构的实际情况有所差异，你可以根据自身的特点和目标受众，选择合适的地推方式，并不断总结经验进行调整和改进。同时，随着互联网的发展，线上运营招生也非常重要，可以将地推与线上推广相结合，以提高招生效果。以下是一些招聘网站上关于教培地推岗位的信息示例，供你参考： 

 - 叫叫阅读的教培市场地推：在幼儿园、小学等场景向 3-12 岁小朋友和家长推销 99 元五节线上体验课并送绘本和玩具，时间自由，地点自由，外勤打卡，工资待遇高提成，上不封顶，日均收入 300-500 元，top 约 700 左右，要求有教育产品推广\/地推经验优先，需活泼开朗，能够主动跟家长沟通，有亲和力。