第876章

 思想比行动总是要快一步，如果连想法都没有更不要说怎么去做。 

 现在棉城市就面临一个问题，上冷下热，各级部门干得起劲，老百姓却没有什么感受。 

 大家自以为干得工作多么多么重要，加班不上班，写了很多材料，自认为没有功劳也有苦劳。 

 其实不然，老百姓觉得和自己没有太大关系，反而觉得这些当官的不知道在干些啥。 

 这样的结果就是少数人在干，大多数的人在看，并没有形成人人支持、人人参与、人人共享的良好氛围。 

 此次，熊国兵与朱益民被领导批评，主要原因是省委省政府督查室到棉城市蹲点调研了一个星期，草拟了督查报告呈送省委省政府主要领导。 

 督查报告中给棉城市的全面转型发展工作进行了评价，“自省委省政府支持棉城市全面转型发展工作以来，棉城市开展了一些有益地探索实践，也形成了一些经验做法，但是全面转型发展的整体推进还不够到位，还没有系统集成的转型发展经验做法，全面转型发展还没有由点及面，基层群众对全面转型发展的感知度还不够强” 

 之所以要让转型办把加强统一思想、营造氛围作为当务之急，那是在督查报告里面专门有一段话。 

 说是在督查过程中，督查人员选择了一百名基层群众，但是绝大多数的群众对全面转型发展没有感知度，搞不清楚什么是全面转型发展，搞不清楚为什么要搞转型发展，也搞不清楚怎么去搞全面转型发展。 

 这样的一个评价拿给谁看了，估计也生气，在省领导的心中，我都把你们这里搞转型发展的情况报给中枢去了。 

 哪知道你们忙活了快两年，结果你们就搞了些零敲碎打的转型发展，你们就是这么干工作的吗？ 

 这就等于说省上的领导已经把牛皮吹大了，哪知道开始想要吹牛的人，自己不想吹了。 

 这就不是能力问题，而是态度问题，能力问题还可以原谅，但是态度问题是完全不能原谅的。