第336章 意外的惊喜(第2页)

 这些年轻的研究员，需要熬个七八甚至十来年，经验和技能都达到高级技术员的水准之后，才有资格进入到罗教授的核心团队，参与到顶尖的研究课题。

 结果现在圆音才进研究中心还不到俩月，就直接跳过了资质历练这一关，被罗教授给强势纳入了核心队伍，这速度蹭蹭蹭比坐火箭还快，别说其他人会怎么看了，就连圆音自己都感觉有些虚得慌。

 罗教授可不管圆音心不心虚。

 他现在只恨不得把这小姑娘的颅骨顶掀开，把那几十本书籍资料瞬间填充进她脑子里，这样就不用再多浪费一个月的宝贵时间了！

 至于那些小研究员们高不高兴，那他就更不在意了。

 要是那些年轻技术员有意见，只管来找他理论！

 谁要是也能像圆音这样，做实验跟抄答案似的，不，别说是抄答案了，只要成功率能达到对半开，他绝对二话不说把这人也拉入他的核心队伍！

 做科研项目，讲究的就是既要速度快还得效率高，并且经费能省就省，人员能简则简。

 很多课题在刚开始设立的时候，会罗列了成千上万种可能性。

 而这些可能性，都需要他们费劲吧啦地一次次去验证去尝试。

 在这个过程中，势必要耗费无数材料，浪费各种人力资源以及时间成本。

 但只要圆音参与进来，耗材耗时耗力之类的问题，最起码能降低三成，效率还能提高一大半。

 验证性的实验，这姑娘一上手就能快速判断出哪个方向是对的哪个方向是错的；

 对环境要求非常苛刻的实验，当下研究院的实验室设备达不到这类条件，也可以通过圆音的特殊天赋来消除逆差，在一定程度上达到控制变量的效果。

 这样的复合型人才，绝对称得上是团队里的镇队之宝了，谁见了不想要？！不赶紧把这宝贝收编，那才是傻子呢！

 总之，现在圆音人还没进实验室呢，罗教授脑子里就已经想好要怎么才能把她的这项特殊能力发挥到极致了。

 当然，在这之前，必须得把她的专业知识和基础技能快速提升上来！