第七十三章 研究(第2页)

这种办公厅内部人员调动，又不涉及职务，对于秘书长来说，根本就是小事一桩，李长胜就送了老邱一个顺水人情。二处的位子没有了，韩秦就只有到老干处了！

二处和老干处的重要性和升迁空间不可同日而语，但是，对于一个没有任何背景的新进公务员来说，已经没有人去关心这个了！也许他们认为，这样的底层子弟能进办公厅就很不错了！

李长胜又翻了翻材料，没有想到这个韩秦组织能力很强，没有多长时间就在老干部处打开了局面！当时的老干处，原本是办公厅最清闲的一个地方，反而成了最危险的一个处室！

严市长领着几个老头到老干处来的时候，就是李长胜亲自接待的。能让严老头亲自上阵摇旗呐喊，从那一科起，李秘书长就感到这个小伙子很不简单！

果不其然，韩秦不但成功组织了老干部养生会，还受到郑书记的表扬！这个小伙子的运气也真好，参加工作没有几个月，这下竟然又了市里大力宣传学习的英雄！而且，这个典型是郑书记亲自树立起来的！

干部人事处在研究对韩秦表彰方案的时候，提出韩秦还只是试用期的公务员，在级别上不适合提拔，建议给予精神表扬和一点物资奖励。李秘书长很果断地否定了干部人事处的建议！

能得到严老头的厚爱，加上郑书记亲自树立的典型，不让李秘书长下大本钱都难！如果跟不上市委一哥的指挥棒，这个市府秘书长也算白当了！

更让李秘书长惊讶的是，老干局的魏建民也来凑热闹！李长胜咬咬牙才给了个副科级待遇，这个家伙张嘴就让韩秦到老干部大学担任办公室主任，这个主任可是实职正科！