32. 第32章 老板的医生朋友(第2页)

 




    王二表示，三百两主要定位就是心理辅导，算命某种意义上也可以当成是其中一种。
 




    所以他们会先小范围推广，做B端业务，和一些合作公司（员工心理健康）、本地监狱（犯人心理健康）、道观以及心理诊所合作。
 




    如果运行顺利，后续会再扩大业务范围，比如可以进行数据脱敏，为一些研究机构提供数据分析服务。
 




    至于C端业务，他还在规划中。
 




    周一听到有公司和监狱，忍不住腹诽：
 




    同一个地方不用说两次其实。
 




    而C端，总归离不开订阅或者广告之类的几种模式。
 




    ……
 




    大致对齐完计规划，王二说已经和先期的几个合作方达成了初步合作意向，接下来需要销售、销售支持等同事再分别跑一趟，线下为合作方演示demo以及答疑。
 




    那句“等同事”就很微妙。
 




    类似学生时期老师常说的某些同学、个别同学、极个别同学等，很难不让人代入。
 




    虽然周一不属于销售，也不属于销售支持，但她在这个项目里属于一块砖，哪里需要就往哪里搬。
 




    所以她很担心自己就在那个“等”里。
 




    她悄悄低下头，力图将存在感降到最低。
 




    王二念了几人的名字，最后——
 




    “……还有周一，你也一起。”
 




    “……”真是毫不意外……
 




    周一面无表情地抬起头，“好的，收到。”
 




    系统对周一产生了同情的情绪，它觉得自己发现了王二的险恶用心，于是它勇敢地将其揭露了出来。
 




    “你就是想让她一直加班，这样就没时间给别人涨好感度了。”
 




    王二冷笑一声，“不要小人之芯度君子之腹。”
 




    系统继续：“但是她也不会因此对你涨好感，你这是你们人常说的得不到就要毁……不对，你得不到的其他人也休想得到。”
 




    “……”王二无语片刻，“你这是哪里学来的智障发言？”
 




    系统冷哼一声，“进步的阶梯里。”
 




    嫉妒会使人变态。
 




    它现在的职责，除了老板助理，还多了一项，就是监督王二别黑化，防止他为了任务不择手段。
 




    他们这是再健康不过的攻略任务，绝不允许出现反派行为。
 




    （最主要的是会扣积分）
 




    王二：“……”没救了，返厂重造吧。
 




    …………
 




    周末给周一留言，他又出任务去了。
 




    语气和往常一样。
 




    暂时不用面对，周一庆幸的同时又隐隐有些失落。
 




    她不太喜欢这种问题一直悬而未决的感觉。
 




    周一打算等周末这次任务回来，如果她也恰好忙完，就确认一下他的态度。
 




    如果态度正常，那就按对方的想法来就好。
 




    如果态度异常，那两人就开诚布公地谈一次。
 




    第二天。
 




    周一和同事们一起去本地有名的心理机构总部。
 




    听说里面有个心理医生是王二的朋友，原本是
 




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