第389章 人事调整前谈话(第2页)

 “你让干部科统计一下，1956年12月以前出生的正职干部有多少个？原则上就以这个时间点为界限，将超过55岁的正职切掉。”

 陈伟明点了点头又说道：“赵书记，李东沐任职副县级岗位快满一年了，在州山镇任党委书记也将近两年时间了，原则上来说，再继续担任乡镇党委书记已经不太合适了，而且对他个人的发展也不利，所以是不是也在这次调整时一并考虑？”

 赵玉宏想了想：“州山镇目前是我们临川县的名片，有东沐在，县委很放心。不过现在产业集聚区的事务也很繁忙，给他身上压的担子太重了。你和东沐谈一谈，听听他的想法，同时也听一下推荐人选的建议。”

 离开书记办公室后，陈伟明本想着把李东沐叫过来，但是想了想，还是决定亲自到州山镇走一趟。

 接到领导调研的通知后，李东沐急忙赶往镇政府。

 “陈部长，欢迎来我镇指导工作。”

 陈伟明笑了笑，然后向他的办公室走去。

 “东沐，最近镇里工作还好吧？平时多久来一次？”陈伟明问道。

 “镇里工作都在高效有序的开展着，平时都是高山镇长主持工作，近期来的频次不太多。”

 关于陈伟明到来，李东沐心中已经猜的大差不差，不出意外应该就是要说镇党委书记职务任免的问题。

 作为乡镇的一把手，李东沐自然希望推荐自己的搭档接任，这样也能让镇班子职务流动起来。

 走进办公室，陈伟明示意把门关上。

 “东沐，我今天来是想和你谈谈州山镇的情况。你也知道，提拔为副县级干部以后，基本上就不再担任乡镇领导职务了，除了需要乡镇工作经历的，但是一般也就兼任一年时间。”

 “你在州山镇工作两年多了，任党委书记也将近两年，同时还是产业集聚区党工委书记。这虽然是县委对你能力的肯定，但是时间久了，对你来说并不一定是好事。毕竟这么多人盯着这个位置。”