第一千三百九十六章 访谈构思-2(第3页)

 


    第三个禁忌就是，不要问我关于在公司里到底谁才说了算。这个问题呢，越解释越难解释。对于权力，人类有种与生俱来的迷恋，哪怕是在我们公司这么小的地儿也一定会有的。当然了，对于这一点，我在项目运作之初就已经笃定了一定要放权给每一个岗位，你在这个岗位上了，那么你就拥有在这个岗位上要求的范围内至高无上的权限，这也导致了我和龙凤哥两人无端端的在山顶石屋区给保安大哥敲晕了一对！这是坏事也是好事，坏就坏在人一旦有了权限就会无法无天，哪怕是在自己的一亩三分地里，好也好在幸好敲晕了的是自己人，如果是客人的话，网络上我们度假村里所有的人都会给拉出来枪毙了100回咯！如果我在电视上公然说我们的权力是下放的，看上去好像是民主的，但却可能是给了竞争对手一个可乘之机，这明显是个软肋嘛！既然你说你所有人都有权限，那么我就暗暗的去闹一闹，搞一搞你，或者是为了一笔小钱，或者是为了搞垮你的度假村，谁知道呢？我们不是华为，如果我们具有华为这样的规模（做梦去吧！做梦也达不到这样的规模！），就不怕别人搞。此外，这权限还会牵连到股权方面的事儿，那就更不用说了，毕竟我们的股权设计是很独特的，但我不想给人拿出来讨论一番。