第一千五百零一章 意外之喜(第2页)

 


    我不知道也不想太过清晰知道和了解别人公司企业在这方面是怎样做的，我们公司就按照现在这样的做法去做，看上去都有条条框框，其实这条条框框也不是密不透风的，我还故意露出一些很大的间隙，这样不会让人感到绝望，我一直认为我们公司的制度绝对不会让人感到绝望。要知道，当一个人感到绝望的时候，是什么事情都能做出来的，我可不想我们现在的大好形势受到这样的冲击，这种冲击说不定会是绝望的。而现在我们度假村也好，公司也好，目前唯一离职的，就是去参军的！其他的，没有一个人想过离职，前段时间处理的保安谈论八卦事情我下了狠手处理，也不见大伙儿埋怨，而是同仇敌忾的团结力，一个月内就让撤销了相应的处罚。换做其他公司，可能
 


    我现在唯一担心的就是这种让同事们有着胖东来员工们的工作感受会不会终有思想懈怠或者疲劳的时候？如果有，这种“身在福中不知福”的感觉，对我们的影响会有多大。所以，我发现自己的工作重点，除了目前正在推进的银海圆月这个不属于我们公司自己范围内的项目之外，我的重点都已经转向人性研究方面去了，似乎和经济利益的获取方面举措慢慢远离了去。不过，这好像都是很多公司走上正轨的基操吧？也就是我们说的“术业有专攻”。
 


    “对啊，这引流数据可不是我们随便就做出来的啊！若男和晓蓉的数据合并后得出的分析结果就是这样，之前我们都是这样做的。”画家说，“只不过这些具体的做法，没有在报表里呈现了。不过，即便是报表里的数据合并后的分析，有时候也确实很难出现正确的预测，比如这次树屋的突然爆红就是如此。所以我们会即时调整策略，重新分析得出结论。你看看那些航空公司的做法，三亚一些酒店的做法，也都这是这样做的，这就是大数据带来的好处。还有，还有意想不到的事呢！这个应该归功于你和龙凤哥了啊！”