第171章 姜宁，别来打扰任经理(第2页)

 为了优化人员管理体系，确保运营效率与服务质量并重，采取精细化分工与集中管理的策略。 

 具体而言，在后厨、采购以及前厅接待这三个关键环节，分别设立专职负责人，以专业性和高效性为核心驱动力。 

 除此之外，她还提出几个问题并拟了对策，等做完这些，放下笔的时候，已夜深人静。 

 她猜不出时间，这时候的人普遍睡得早，洗漱完躺床上，一觉睡到天亮。 

 第二天推开门没在院子看到傅晋安，姜宁也没好奇，毕竟傅晋安也经常有任务一去几天。 

 洗漱后去跑步。 

 跑步回来冲了澡，她就把手写的策划和画的草图去找任意。 

 到大通饭店，却被告知任意开会去了，估不准回来的时间。 

 姜宁打算下午再去找他。 

 准备离开时，一个穿着白衬衫，长裙子，烫着卷发的姑娘双手环胸拦在她的去路上。 

 她上下打量姜宁一眼，不屑地挑眉：“你就是缠着任经理的那个女人？” 

 姜宁站在楼梯上，视线冷清的看着她。