第832章 内堂议事(第2页)

 尽管他嘴里说着如此自谦的话语，然而其内心深处其实早已不由自主地泛起了一丝得意之色。

 毕竟能够得到这么多人的认可和赞扬，又有谁能真正做到心如止水呢？

 这场热闹非凡的宴会依旧有条不紊地进行着，美味佳肴不断上桌，美酒佳酿香气四溢。

 可是在场众人的心思却仿佛都被那一首绝妙好诗所吸引住了一般，始终难以从刚才的震撼当中回过神来，就连杯中之酒也似乎变得索然无味起来。

 时间悄然流逝，终于等到酒宴结束的时候。

 潘县令略一思索，便吩咐手下之人将杜尚清、罗阔海、恒兴隆的彭掌柜，还有已经告老还乡的两位致仕老大人一起请到了内堂。

 想必接下来在内堂之中，他们将会有更为深入的交流和探讨吧。

 在中国古代社会，官员们到了一定年纪便会选择离开官场，这种行为被称作“致仕”或者“致事”。

 这一独特的人事制度由来已久，对古代政治生态产生了深远影响。

 “致仕”这个词汇的出现可以追溯至遥远的古代时期，早在《公羊传·宣公元年》中就曾有所提及：“退而致仕。”

 当时，东汉着名的儒学大师何休专门对此作出注释道：“致仕，乃是将自身所拥有的官职以及相应的禄位归还给君主。”

 从这里不难看出，这样一种退休方式充分彰显出了国君家天下的统治理念，即所有权力皆集中于君主一人之手。

 实际上，古代官吏的退休制度发端于春秋战国之际，经过长期的演变与发展，逐渐在汉朝得以初步形成，并在唐朝获得进一步拓展和深化。

 待到宋、元、明、清等朝代时，这一制度已然趋于成熟且日臻完善。

 然而需要注意的是，关于古人具体的退休年龄，各个朝代之间存在着一定差异。

 不过总体而言，多数朝代都将 70 岁设定为官员退休的标准年龄。

 正如《礼记·曲礼上》中所记载的那样：“大夫七十而致事。”

 尽管永泰朝并非真实存在于历史长河中的一个朝代，但有趣的是，就连这个虚构的王朝同样保留了类似的致仕古代制度。